Durchführung der gesamten Bezugs- und Beitragsrechnungen einschließlich der erforderlichen Meldungen, Reisekostenabrechnungen (Dienstreiseaufträge), Fahrtkostenzuschüsse, Lohnbestätigungen, Berechnung der Nebengebührenwerte einschließlich Bescheiderstellung, Erstellung der Bezugsfestsetzungsblätter, Ermittlung der Personalkosten für die Voranschlagserstellung, Erstellung von Buchungsbelegen für die Lohnverrechnung, Sitzungsgelder-Abrechnung Gemeinderäte, Lohnpfändungen (Drittschuldnererklärungen und Gespräche mit betroffenen Dienstnehmern), Führung lohnbezogener Personalunterlagen, Führung von Stundenaufzeichnungen für Springerinnen, Beratung der Bediensteten bei der Arbeitnehmerveranlagung sowie in Dienstrechts- und Sozialversicherungsangelegenheiten, Wartung des Lohnprogrammes (Datenänderungen und Fehlerbehebungen), Verfahrensabwicklung und Abrechnung der Pensionskassenregelung. Stundenberichte des Personals; Urlaubs-, Zeitausgleichs- und Krankenstandsevidenz;
Beantragung von Förderungen, Erstattungen etc. im Zusammenhang mit Personalkosten (Schule, Kindergarten, AUVA,...)
